联合国教科文组织坚定地致力于发展一支多样化的、有才能的人才队伍。我们不断地从其他有创意的组织中寻求创意和学习，以此来吸引和培养积极性和创造性的人才，共同培养立博。
我们一直致力于提高我们大学内员工的多样性，包括所有学科和团队。我们选择积极参与雅典娜天鹅在澳大利亚的科学性别平等（SAGE）试点，以创造动力和推动变革。飞行员的目的是应用这是一个来自联合王国的成功评估和认可框架，旨在促进澳大利亚科学、技术、工程、数学和医学领域的性别平等和多样性。
虽然SAGE主要专注于STEM学科，但在UniSA，我们采取的是全大学的方式，反映了我们的企业心态和致力于培养所有员工的多样性
2019年9月，UniSA获得铜牌认证。
这是香港中文大学的一项重大成就，也是我们致力于培养多元化的员工队伍和创造一个人才兴旺、重视差异的环境的外在体现。这也是我们实现E25目标的重要一步，目标是成为一个高绩效、有文化进取心的组织，并获得大学范围内的金牌认证。
